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- 發(fā)布時(shí)間：2022-06-20
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湖北齊安能源開發(fā)有限公司（原黃岡市電力開發(fā)公司）成立于1987年,是以電力、天然氣等能源投資開發(fā)為主業(yè)的市屬國有獨(dú)資企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下工作人員。
一、招聘崗位及條件
（一）綜合部副經(jīng)理（1人）
任職條件：
（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
（2）品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)操守；
（3）全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)及其他相關(guān)專業(yè)，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較強(qiáng)的文字功底和寫作能力，能熟練使用業(yè)務(wù)相關(guān)辦公軟件；
（5）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（6）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（二）綜合部主管（1人）
任職條件：
（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
（2）品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)操守；
（3）全日制本科及以上學(xué)歷，行政管理、漢語言文學(xué)、應(yīng)用語言學(xué)、秘書學(xué)、人力資源管理及其他相關(guān)專業(yè)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有一定的文字功底和寫作能力，熟悉人力資源管理流程和運(yùn)作方式，能熟練使用業(yè)務(wù)相關(guān)辦公軟件；
（5）具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（6）年齡在30周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（三）財(cái)務(wù)部經(jīng)理（1人）
任職條件：
（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
（2）品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)操守；
（3）全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)，有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱；
（4）具備會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)方面知識(shí)，熟悉國家的財(cái)經(jīng)、稅法方面的法律法規(guī)；
（5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)計(jì)核算專業(yè)技能及財(cái)務(wù)分析能力，能熟練使用常用辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
（6）年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;
（7）有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資質(zhì)的優(yōu)先考慮，且待遇從優(yōu)。
（四）財(cái)務(wù)部副經(jīng)理（1人）
任職條件：
（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
（2）品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)操守；
（3）全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)方面知識(shí)，熟悉國家的財(cái)經(jīng)、稅法方面的法律法規(guī)；
（5）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)計(jì)核算專業(yè)技能及財(cái)務(wù)分析能力，能熟練使用常用辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
（6）年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
（五）財(cái)務(wù)部主管（1人）
任職條件：
（1）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
（2）品行端正，身體健康，具有良好的職業(yè)操守；
（3）全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具備會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)方面知識(shí)，熟悉國家的財(cái)經(jīng)、稅法方面的法律法規(guī)；
（5）具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用常用辦公軟件和財(cái)務(wù)相關(guān)軟件；
（6）年齡在35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
二、招聘程序及待遇
1.招聘工作按照公開報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用的程序進(jìn)行。參加筆試之前需提供所有證件原件進(jìn)行核實(shí)。
2.年齡計(jì)算的起始時(shí)間以招聘公告發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn)。如年齡要求30周歲及以下，即為1991年6月20日及以后出生，以此類推。
3.工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2022年6月20日。須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等）。
4.以上招聘崗位正式聘用后，根據(jù)不同崗位年薪待遇約9